אנו בונים את תוכנת השיחות העסקית הבינה המלאכותית המסוגלת ביותר בעולם.

הצטרפו למסע קנה המידה המהיר כשאנחנו כובשים את השוק ההולך וגדל.
האץ את הקריירה שלך ב-CloudTalk.

צפו במשרות הפתוחות

4.4 על קרא ביקורות →

האץ את הקריירה שלך ב-CloudTalk

CloudTalk נמצאת במסע של 10-100 מיליון דולר. בשלב זה, ה-CloudTalkers המצליחים ביותר יודעים מתי להפשיל שרוולים ומתי לחשוב בקנה מידה. אנו מעריכים תשוקה ודחף, מה שמאפשר לנו להתמקד ולהגיע ללקוחות שלנו. אבל אנחנו גם מעריכים ניתוח ושיקוף, מה שמאפשר לנו להמשיך לחשוב פי 10. CloudTalkers מוסמכים לקחת על עצמם פרויקטים נועזים, ללמוד ולשפר. אנו מסתכלים מעבר לניסיון – אנו מעריכים מומחיות הניתנת להעברה, התאמה לתרבות ופוטנציאל. הצטרפות ל-CloudTalk פירושה קבלת הזדמנות להאיץ growth. Tomas Sakal | VP People

המשקיעים שלנו

CloudTalk שבסיסה בברטיסלבה גייסה 26 מיליון אירו סדרה B כדי להוביל את העידן החדש של תקשורת קולית מונעת בינה מלאכותית

קרא מאמר →

CloudTalk מגייסת 28 מיליון דולר במימון מסדרה B לתקשורת מונעת בינה מלאכותית

קרא מאמר →

CloudTalk הסלובקית, תוכנת שיחות מופעלת בינה מלאכותית, גייסה מימון של 28 מיליון דולר בסדרה ב'

קרא מאמר →

סלובקים מ-CloudTalk מדווחים על השקעה מסיבית. 26 מיליון צריכים להעביר אותם לתפקיד מנהיגותי

קרא מאמר →

ערכים
&מפתח
עקרונות

מגע אנושי

  • אנו מניחים כוונות טובות. אנחנו לוקחים זמן לעזור לאחרים להצליח.
  • אנו מקשיבים כדי להבין ולקחת את נקודת המבט של האחר. אנחנו לומדים ביחד.

חדשנות

  • אנחנו מאתגרים – אנחנו מאתגרים אמונות קיימות, כולל האמונות שלנו.
  • אנחנו משחקים כדי לנצח – מתנסים במהירות כדי להשיג השפעה משמעותית על הלקוח.

צמיחה

  • אכפת לנו מספיק כדי להיות גלויים באופן יזום כשזה חשוב. שמנו את הדג על השולחן.
  • אנו מתמודדים עם בעיות חזיתיות כשהן מתעוררות. אנחנו סקרנים לגבי דרכים חדשות לפתור בעיות.

עבודת צוות

  • אנו חושבים תחילה על מצב, סיבוך, פתרון, הבנת המצב והסיבוך.
  • יש לנו חשיבה של בעלים – אנחנו מוציאים כדי ליצור ערך משמעותי.

התמקדות בלקוח

  • אנחנו מתחילים עם הבנה חזקה של הלקוח – חיצונית ופנימית כאחד.
  • אנחנו נהגים (לא נוסעים) אחראים על תוצאות הלקוחות. אנו מוודאים ששירות יוצא דופן יהיה חלק משגרת היום שלנו.
YouTube video

תיהנו מהדגשים מהחברה שלנו מחוץ לאתר בפורטוגל. אהבנו את זה!

סקירה כללית של CloudTalkers מכל המחלקות

ניקולטה דונאדיו
ראש מוצר מעצב

טרזיה קובאקובה
מומחה חשבונות חייבים

אריק דבורקאק
ראש מהנדס תוכנה

אפי קלסידו
ראש רכישת כשרונות Sr

גרלן גלוריה
מנהל הצלחת לקוחות Sr

מארק סנדצקי
SDR בכיר

סימונה פורובסקה
מומחה SEO

למה CloudTalk

למה להצטרף אלינו?

משימה נועזת, קצב מהיר

כחברה, אנו מתקדמים בקצב מהיר, וממלאים את המשימה שלנו על בסיס יומי. אנו מציבים יעדים שאפתניים, מודיעים זה לזה על ההתקדמות ומעמידים אחד את השני באחריות לתוצאות נהדרות לחגוג וכישלונות ללמוד מהם. אנחנו גם לוקחים זמן לנוח עם Recharge Fridays וקצבת כושר.

צמיחה מקצועית מואצת

CloudTalk מעצימה את כולם לפתח את היכולות שלו לאורך רמות עבודה מובנות. אנו סומכים על פוטנציאלים גבוהים בעלי אחריות שבדרך כלל לא הייתה להם הזדמנות לשים עליהם את ידם. ולתמוך בהם כל הזמן עם תוכניות מובנות – למשל מאמן תקשורת פנימי, תקציב פיתוח.

חופש וגמישות

ב-CloudTalk, אנחנו לא נכנסים ויוצאים. אנו מחזקים את CloudTalkers לעבוד בתנאים שלהם. בין אם זה PTO בלתי מוגבל או ימי התנדבות, אנו מעודדים את כולם לבלות מספיק זמן עם החברים, המשפחה והתחביבים שלהם. אנחנו גם מעודדים חופש בעבודה מהבית עם תקציב העבודה מהבית.

צוות בינלאומי ומקושר

אנחנו צוות של140 + אנשים של20 + לאומים שונים עובדים מרחוק תחילה, עם רכזות משרדים ברחבי אירופה וצפון אמריקה. אנו דואגים להיפגש באופן אישי באופן קבוע כחברה, אך גם כצוותים (תקציב גיבוש צוות). אנו מותאמים לעבודה היברידית, מה שמאפשר השתלמות חלקה והזדמנויות קידום שוויוניות.

משרות פנויות נוכחיות

תהליך הגיוס שלנו

ב-CloudTalk, אנו מתמקדים במתן תהליך בחירה כולל המאפשר לנו להעריך מועמדים על סמך מערך הכישורים והפוטנציאל שלהם. אנו מחפשים אנשים נלהבים שהערכים האישיים שלהם עולים בקנה אחד עם הערכים של החברה שלנו ובמקביל מוסיפים משהו ייחודי לצוות שלנו. למידע נוסף על תהליך הגיוס שלנו וטיפים כיצד לשפר את קורות החיים שלך בפוסט זה בבלוג.

למידע נוסף → על תהליך הגיוס שלנו וטיפים כיצד לשפר את קורות החיים שלך.